Explorateur curieux du monde numérique, passionné par les nouvelles technologies, je suis en quête d’un environnement stimulant où je pourrai développer mes compétences, relever des défis et évoluer au sein d’une équipe engagée. Entre apprentissage constant et envie de contribuer à des projets concrets, je poursuis ma formation de "Padawan" vers le rang de Jedi du code
Groupe Lépine
À mon compte
Verneil Formation
C. C. A. S.
Divers Centres de Loisirs
Ynov Lyon
Apprentissage des pratiques avancées de développement logiciel : conception d'architectures (MVC, microservices)Développement fullstack (React, Next.js), CI/CD, tests (TDD, unitaires, d'intégration) et de gestion de projets Agile/Scrum
Simplon Grenoble
Apprentissage de JavaScript et TypeScript.Apprentissage de mise en place d'un environnement DevOps à l'aide des outils Docker, GitHub, Jest, supertest, ESLint
Université de Paris 8 IED
Apprentissage de python, lisp, développement web (front et back en scratch) et des concepts généraux
WebForce3
Front-end: HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript.Back-end: PHP
Université Lumière Lyon 2
Dans le cadre de mon parcours universitaire, j’ai approfondi mes connaissances en psychologie du travail et sur les métiers du champ social lors de ma troisième année de spécialisation.J’y ai étudié les techniques de conduite d’entretien et de négociation, les méthodes d’orientation et de motivation, ainsi que le suivi de l’activité du sujet dans son évolution professionnelle.Cette formation m’a également permis de comprendre les dynamiques de plaisir et de souffrance au travail, et de me familiariser avec l’approche « Life Span ». Cette dernière s’attache à analyser l’évolution des processus mentaux, des comportements et des performances tout au long de la vie, de l’enfance à l’âge adulte. Elle postule qu’il est toujours possible de développer ses fonctions cognitives, et que chaque étape de vie peut devenir une opportunité de mobiliser ou revaloriser un potentiel latent, dans une logique d’adaptation à son environnement.Enfin, j’ai appris à identifier les problématiques individuelles et les profils psychologiques à l’aide de différents outils d’analyse, notamment en matière de compétences et de parcours.
Projet existant en cours de refonte suite à des échanges avec une entreprise de taxi et un prestataire de la CPAM, ayant conduit à une redéfinition des besoins. Ce retravail implique une révision complète de l’architecture, une adaptation des fonctionnalités aux nouveaux usages, ainsi que la suppression de bibliothèques externes afin de limiter les dépendances et renforcer la maîtrise technique de la solution